新闻列表
当前位置:首页>新闻中心>新闻列表>内容浏览

“十百千”再次吹响集结号

发布时间:2020-03-20来源:人力资源部作者:周易良点击数:354次

      千秋基业,人才为本。1月13日,中铁北京工程局一公司在西安本部公开进行后备干部选拔考试,持续加强“十百千”后备干部队伍建设。


      

2019年后备干部公开选拔


      一公司党委于2017年10月制定印发《一公司后备干部管理办法》,提出“十百千”后备干部管理目标,即培养10名具备向上推荐的集团公司中层和各子分公司正副职的领导人选、培养100名公司中层正副职领导后备干部、培养1000名关键管理岗位后备人员。“十百千”后备干部队伍建设是一公司党委全面落实《党中央激励广大干部新时代新担当新作为指导意见》的重大举措,是落实股份公司人才工作会议精神最具体的体现,是公司实施“人才强企”战略的重要途径。

      选拔培养建立一支素质优良、结构合理的后备干部队伍是一项带有基础性、全局性、长期性的战略任务,它对企业持续发展,改善干部队伍整体结构,保持工作的连续性有着重要意义。